Välkommen till Acceleratorn
Här är allting du behöver veta för att gå från start till resultat med ditt medlemskap i Inner Circle.
Lägg in de här fasta tiderna i din kalender direkt. Det är rytmen som flyttar verksamheten framåt.
Zoom: us02web.zoom.us/my/nextstate · Lösen: nextstate
13:00–14:00 Avancerad Q&A
14:15–15:15 Start Q&A
Välj utifrån hur skicklig du är inom veckans ämne. Du kan vara avancerad på LinkedIn men start på säljdialog.
5 minuter. Kalendern är hälften av jobbet.
Du har en individuell Slack-kanal med teamet. Det är navet i hela rådgivningen.
Följ Min plan högst upp
Högst upp i kanalen ligger Min plan. Det är receptet vi tillsammans har skapat unikt för dig. Inte en generell mall.
Den består av tre delar:
- → Gällande rådgivning. Next States rekommendation om vad du ska göra nu för att flytta verksamheten framåt. Den kan vara kortare än fyra månader.
- → Mitt löfte. Det enda som måste hända de kommande fyra månaderna. The one thing du själv lovar.
- → Mitt mission. Varför du gör det du gör och vilket bolag du bygger.
Om något i Min plan inte känns rätt, skriv i Slack-kanalen. Ändra inte själv. Då tappar vi tråden i det vi byggt ihop, och du tappar räls framför tåget.
Flagga när du saknar räls
Det här är ditt viktigaste verktyg. När du inte vet hur du ska ta nästa steg, när något känns svårt eller när rådgivningen inte riktigt stämmer i din verklighet, skriv det här i kanalen.
Det betyder att du saknar räls. Då lägger vi den, snabbt.
Du behöver inte formulera det perfekt. Det viktiga är att du flaggar det innan du tappar fart.
Skriv i rätt tråd
Om du fortsätter på något vi redan jobbar med, svara i samma tråd.
Om du har en helt ny fråga eller ett nytt ämne, skriv ett nytt inlägg i kanalen.
Korta signaler från teamet så du vet var din fråga ligger.
Skriv ett första inlägg där du presenterar dig och vad du vill flytta först. Då har vi något att börja från.
Vi vill att du tränar dig själv att tänka. Sen finslipar vi tillsammans. Det är så du växer som ägare.
Tänk själv först
Stanna upp och fråga dig: "Vad tror jag är lösningen på det här?" Det viktiga är inte att du har rätt svar. Det viktiga är att du tränar dig på att tänka.
Som ägare kan du inte bli en person som inte tänker själv. Du behöver inte googla allt först, men du ska ha vridit på frågan minst ett varv innan du hör av dig.
Skriv i Slack-kanalen
Berätta vad du tänker, vad du har testat och vad du fastnar på. Det räcker att flagga. Du behöver inte formulera det perfekt.
Vi hänvisar dig till rätt forum
Office Hours, Q&A, Marcus eller en uppföljningsworkshop. Vi pekar dig rätt baserat på frågan. Tabellen nedan visar hur vi tänker.
Du behöver inte komma ihåg tabellen. Den visar bara hur vi tänker när vi hänvisar dig vidare.
Johan
Fokus på paketering, säljform och att stänga affären. Bred branschvy, ser snabbt vad som krävs för att lyfta erbjudandet.
Gå till honom när du är nära affär eller behöver branschperspektiv.
Elin
Fokus på budskap, LinkedIn-inlägg, grundläggande sälj och detaljerna när det fastnar.
Gå till henne när du ska vässa budskap eller göra om ett inlägg.
Malte
Fokus på prospektering och outreach. Bollar målbolagslistor, Sales Navigator-filter och samtal som ska ringas.
Gå till honom när du behöver fart i prospekteringen. Han kör Ringrace varje vardag.
Hon synkar så att du får rätt stöd av rätt person, hjälper dig att fixa LinkedIn-profilen och följer upp att du är på banan. Hon är också projektledare för Bootcamp och tar alla frågor om Bootcamp. Starta en ny tråd i din Slack-kanal med dina frågor. Hon fångar upp.
Tackla begränsande övertygelser och mindset kopplat till att lyckas med planen. 25 eller 50 minuter beroende på behov.
För mer avancerade frågor finns en grupp. Du får komma och bara lyssna utan att ha en egen fråga. Länk i Skool-kalendern.
Tänk igenom din viktigaste fråga. Vad tror du själv är lösningen? Om du fastnar, skriv i Slack-kanalen.
Bootcamp tre gånger per år, Skool som digital bas, en workshop när Office Hours inte räcker.
Datumen ligger i Skool-kalendern ett år i förväg. Fredagen efter Bootcamp är strategidag. Du är inbjuden även om du fortfarande är i Acceleratorn.
På bootcamp.nextstate.se samlar vi allt material från senaste Bootcamp: inspelningar, AI Playbook, Säljprocessen, Säljmötesanalys, Offerter och Prospektering. Det är där medlemmarna som får mest fart återkommer: när du fastnar i ett område, gå tillbaka och titta igen, det är ofta där pusselbitarna klickar.
Skool är vår digitala plattform där allt är samlat: utbildningsmaterial, kalender och en gemensam community.
Kurser och utbildning
Kurser och samlingar du går igenom i din egen takt:
- →Onboarding till Inner Circle
- →Toolbox · sälj, paketering, mallar
- →STATE · Bootcamp
- →Säljprocessen · Vässa din paketering
- →Q&A-sessioner · inspelningar
- →Månadsavstämning
Inlägg från medlemmarna
Här delar medlemmarna insikter, frågor och vinster:
- →Huvudkanal · allt som rör programmet
- →Introduktioner · för dig som är ny
- →Wins · fira veckans framsteg. Varje win = en trisslott på Bootcamp.
Skriv ditt första inlägg när du kommer in: presentera dig och dela en utmaning du jobbar med.
Öppna CommunityAlla länkar och datum
Här ligger Zoom-länkarna till varje pass:
- →Office Hours · Johan, Elin
- →Q&A-sessioner · Wins, Avancerad, Start
- →Ringrace med Malte (vardagar)
- →Bootcampdatum · ett år i förväg
Exportera kalendern till din egen så får du alla pass automatiskt.
Öppna KalendernVi vill belöna när du firar dina framsteg. Varje Win i Skool-communityn ger en trisslott som vi delar ut på nästa Bootcamp. Första prishöjningen, första kunden på höjd nivå, ett inlägg som tog fart, en affär som stängde. Skriv det i Wins-kanalen. Vi räknar.
Om vi inte lyckas ta fram en relevant plan i Office Hours bokar vi en uppföljningsworkshop. Där arbetar vi tillsammans för att klarköra symptom, problem och sätta riktning.
När du är klar med onboardingen i Acceleratorn och går över till Inner Circle får du tillgång till en chattgrupp med de andra medlemmarna.
Två länkar du återkommer till varje vecka.
Det här är där du blir bättre på riktigt. Inte i teorin.
Skicka in tre säljmöten
Spela in dina kartläggningsmöten. Skicka in tre stycken via din Slack-kanal för feedback.
Ladda upp transkriberingarna i din egen Google Drive-mapp och länka in dem anonymiserade i Slack-kanalen. Du får personlig feedback och en tydlig bild av vad som fungerar i dina samtal.
Skicka in tre offerter
Skicka in tre stycken riktiga, relevanta offerter via din Slack-kanal för feedback. Inte exempelofferter, utan offerter du faktiskt har skickat eller är på väg att skicka.
Du får konkret feedback på struktur, språk, prissättning och hur väl offerten landar problem-lösning-resultat.
Otter, Granola eller Circleback. Skicka in transkriptet i Slack samma dag.
Talang är överskattat. Rytm är underskattat. Du blir inte bättre av att vara smartare. Du blir bättre av att dyka upp.
De håller rytmen även när de inte hinner
De kör LinkedIn-rutinen, prospekteringen och kartläggningsmötena varje vecka. Speciellt när de har för mycket att göra. Pipeline byggs av rytm. En vecka utan aktivitet tappar tre veckor av momentum.
De har en daglig rollspelsrutin
15 minuter om dagen. Inte 60 minuter en gång i veckan. Dagligt slag. De rollspelar med en kollega, sin coach eller med Claude. Se Arbetsflöde 29.
De låter AI feedbacka varje möte
Varje genomfört kartläggningsmöte transkriberas och feedbackas. Där blir du bättre på riktigt. Inte i teorin. Vi har en skill som gör jobbet på två minuter. Se Arbetsflöde 17.
De är transparenta med sina siffror
De vet hur många kontakter, svar, möten och affärer de gjorde den här veckan. De som inte lyckas säger "det går väl bra". Du kan inte förbättra det du inte mäter.
De räcker upp handen tidigt
Första tecknet på att en medlem inte kommer lyckas är när de slutar dyka upp på coachpassen. Näst första tecknet är när de inte ställer frågor i Slack eller på torsdagen. De som lyckas frågar om hjälp innan de fastnar. Inte tre veckor efter.
De firar quick wins
Första prishöjningen. Första nya kund på höjd prisnivå. Första inlägg som fick fart. De firar dem i torsdagens Wins. Det handlar inte om självgodhet. Det handlar om att förankra i hjärnan att det funkar.
De går inte ur systemet i tystnad
Vill du göra något på eget sätt? Säg det högt. Då kan vi prata om det och hitta något som passar just din situation. Smyg inte ut. Det gör att vi inte kan hjälpa när det sedan skaver.
Vilket av de sju beteendena är svagast hos dig idag? Vad krävs för att du ska bli stark i det inom 14 dagar?